Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn các vai trò hiện tại của mình. Các công ty phản hồi như thế nào? Đào tạo lực lượng lao động, luôn là một nhân tố quan trọng đứng sau hậu trường sự thành công […]
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng Read more
https://neomanager.vn/wp-content/uploads/2022/04/LD-vai-tro.jpg6671000Hoàng Mùihttps://neomanager.vn/wp-content/uploads/2020/03/NeoManager_1400x400-300x60.pngHoàng Mùi2022-04-15 11:37:262022-04-16 03:41:11Tại sao Đào tạo và Phát triển (L&D) lại trở thành một yếu tố khác biệt trong cạnh tranh
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về những cơ hội và thách thức mà họ nhìn thấy trong tương lai. Dưới đây là thông tin quan tâm hàng đầu hiện nay đối với các cấp lãnh đạo, các nhà đầu tư có […]
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng Read more
https://neomanager.vn/wp-content/uploads/2022/03/forbes-khao-sat-2022.jpg400600Hoàng Mùihttps://neomanager.vn/wp-content/uploads/2020/03/NeoManager_1400x400-300x60.pngHoàng Mùi2022-03-25 09:59:032022-03-26 01:27:55Forbes: Khảo sát về Cơ hội & thách thức năm 2022 với các cấp lãnh đạo, nhà đầu tư và chủ doanh nghiệp nhỏ
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của mình trước một cái mới hoặc cũ, để học được những cái mới hoặc những góc nhìn mới của những cái đã biết. Chuỗi bài “thế-mà-đần” cố gắng diễn giải các khái niệm theo cách […]
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng Read more
https://neomanager.vn/wp-content/uploads/2022/03/growth-mindset-loi-ket.jpg15002000Hoàng Mùihttps://neomanager.vn/wp-content/uploads/2020/03/NeoManager_1400x400-300x60.pngHoàng Mùi2022-03-25 03:46:092022-03-25 04:09:20Growth Mindset cho kẻ thế mà đần
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên tục học hỏi, tiến bộ và đạt được các mục tiêu phát triển. Điều thúc đẩy đa số chúng ta tìm hiểu cái mới là sự tò mò và khát khao tiến bộ không ngừng. […]
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng Read more
https://neomanager.vn/wp-content/uploads/2022/03/hoc-tap-co-chu-dich-3-nguoi-ho-tro.png375600Hoàng Mùihttps://neomanager.vn/wp-content/uploads/2020/03/NeoManager_1400x400-300x60.pngHoàng Mùi2022-03-16 09:49:232022-03-16 09:58:24Phương pháp 3x3x3: Học tập có chủ đích thông qua thực hành
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng rác của mọi người trong khu phố. Rác đổ ra khắp nơi rất hôi hám và bẩn thỉu khiến mọi người trong khu phố bất bình. Họ dùng nhiều biện pháp để ngăn chặn lũ […]
Khi lần đầu đảm nhận vai trò lãnh đạo, sẽ có những khoảnh khắc bạn tự hỏi, “Tôi phải làm gì bây giờ? Tôi nên hành động như thế nào?” Bằng cách nào đó, bạn quên mất rằng bạn đã biết cách kết nối với người khác và thế nào là hành vi lãnh đạo […]
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
https://neomanager.vn/wp-content/uploads/2022/03/4-vet-xe-do-cua-nha-lanh-dao-moi.jpg353563Hoàng Mùihttps://neomanager.vn/wp-content/uploads/2020/03/NeoManager_1400x400-300x60.pngHoàng Mùi2022-03-11 08:14:102022-03-16 08:53:014 vết xe đổ cần tránh khi lần đầu đảm nhận vai trò lãnh đạo
DEHA của chúng ta may mắn là vẫn có nhiều chị em con gái, xinh tươi, giỏi giang làm việc cùng. Thật buồn khổ biết bao khi đi làm mà xung quanh chỉ toàn mấy tên lắm râu (hoặc/và) hôi nách. Dù phụ nữ ít, nhưng tôi phải khẳng định là vai trò của chị […]
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
https://neomanager.vn/wp-content/uploads/2022/03/phu-nu-lanh-dao-bang-yeu-thuong-tren-the-gioi.jpg580927Hoàng Mùihttps://neomanager.vn/wp-content/uploads/2020/03/NeoManager_1400x400-300x60.pngHoàng Mùi2022-03-10 04:20:402022-03-10 13:19:28Thợ học - Phụ nữ lãnh đạo bằng yêu thương
Các hoạt động team-building, khi được thực hiện đúng cách, là một cách tuyệt vời để thúc đẩy tinh thần và sự tin tưởng của nhân viên. Tuy nhiên, đôi khi những hoạt động này có thể tồi tệ hơn là không hiệu quả đơn thuần; “team-building” có thể trở thành một thảm họa thực […]
Ngay cả những vấn đề khó hiểu nhất cũng có giải pháp hoặc kết quả tốt hơn cả những gì đã đạt được trước đó. Đây là cách những người giải quyết vấn đề tốt nhất “bẻ khóa”. Những người giải quyết vấn đề tốt được tạo ra, không phải được sinh ra. Đó là […]
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
https://neomanager.vn/wp-content/uploads/2022/03/6-tu-duy-giai-quyet-van-de-to-mo.png490650Hoàng Mùihttps://neomanager.vn/wp-content/uploads/2020/03/NeoManager_1400x400-300x60.pngHoàng Mùi2022-03-03 10:17:462022-03-07 02:27:536 tư duy giải quyết vấn đề trong thời đại biến động không ngừng
Nguyên lí là một từ được dùng rộng rãi, có lẽ do nhiều người thấy nó quan trọng. Nhẽ ra nguyên lí phải có tính khách quan (tức là cái gốc, không thể bỏ được), nhưng hầu hết các thứ được gọi là nguyên lí lại có tính tương đối, không đầy đủ và có […]
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
https://neomanager.vn/wp-content/uploads/2022/03/lam-viec-theo-nguyen-ly-la-gi.jpg720960Hoàng Mùihttps://neomanager.vn/wp-content/uploads/2020/03/NeoManager_1400x400-300x60.pngHoàng Mùi2022-03-01 10:34:452022-03-08 01:50:33Làm việc theo nguyên lý
Tại sao Đào tạo và Phát triển (L&D) lại trở thành một yếu tố khác biệt trong cạnh tranh
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiHơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn các vai trò hiện tại của mình. Các công ty phản hồi như thế nào? Đào tạo lực lượng lao động, luôn là một nhân tố quan trọng đứng sau hậu trường sự thành công […]
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của Read more
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng Read more
Forbes: Khảo sát về Cơ hội & thách thức năm 2022 với các cấp lãnh đạo, nhà đầu tư và chủ doanh nghiệp nhỏ
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiForbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về những cơ hội và thách thức mà họ nhìn thấy trong tương lai. Dưới đây là thông tin quan tâm hàng đầu hiện nay đối với các cấp lãnh đạo, các nhà đầu tư có […]
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của Read more
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng Read more
Growth Mindset cho kẻ thế mà đần
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng Mùi<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của mình trước một cái mới hoặc cũ, để học được những cái mới hoặc những góc nhìn mới của những cái đã biết. Chuỗi bài “thế-mà-đần” cố gắng diễn giải các khái niệm theo cách […]
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng Read more
Phương pháp 3x3x3: Học tập có chủ đích thông qua thực hành
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiHọc tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên tục học hỏi, tiến bộ và đạt được các mục tiêu phát triển. Điều thúc đẩy đa số chúng ta tìm hiểu cái mới là sự tò mò và khát khao tiến bộ không ngừng. […]
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của Read more
Ở một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng Read more
Về chuyện tiền, động lực, sung túc
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiỞ một con phố nọ bên Tây, có một đám thanh niên quậy phá, chúng rất thích đạp đổ thùng rác của mọi người trong khu phố. Rác đổ ra khắp nơi rất hôi hám và bẩn thỉu khiến mọi người trong khu phố bất bình. Họ dùng nhiều biện pháp để ngăn chặn lũ […]
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của Read more
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
4 vết xe đổ cần tránh khi lần đầu đảm nhận vai trò lãnh đạo
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiKhi lần đầu đảm nhận vai trò lãnh đạo, sẽ có những khoảnh khắc bạn tự hỏi, “Tôi phải làm gì bây giờ? Tôi nên hành động như thế nào?” Bằng cách nào đó, bạn quên mất rằng bạn đã biết cách kết nối với người khác và thế nào là hành vi lãnh đạo […]
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của Read more
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
Thợ học – Phụ nữ lãnh đạo bằng yêu thương
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiDEHA của chúng ta may mắn là vẫn có nhiều chị em con gái, xinh tươi, giỏi giang làm việc cùng. Thật buồn khổ biết bao khi đi làm mà xung quanh chỉ toàn mấy tên lắm râu (hoặc/và) hôi nách. Dù phụ nữ ít, nhưng tôi phải khẳng định là vai trò của chị […]
Làm sếp tử tế thì nhiều vấn đề lắm. Tuy nhiên, tôi nghĩ rằng với sếp đôi khi không quan Read more
Chương trình đào tạo quản lý mới - NeoManager trang bị khung năng lực bài bản giúp các nhà quản Read more
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
Forbes Coaches Council: 14 yếu tố phá hủy nỗ lực xây dựng và gắn kết đội nhóm
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiCác hoạt động team-building, khi được thực hiện đúng cách, là một cách tuyệt vời để thúc đẩy tinh thần và sự tin tưởng của nhân viên. Tuy nhiên, đôi khi những hoạt động này có thể tồi tệ hơn là không hiệu quả đơn thuần; “team-building” có thể trở thành một thảm họa thực […]
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của Read more
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
6 tư duy giải quyết vấn đề trong thời đại biến động không ngừng
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiNgay cả những vấn đề khó hiểu nhất cũng có giải pháp hoặc kết quả tốt hơn cả những gì đã đạt được trước đó. Đây là cách những người giải quyết vấn đề tốt nhất “bẻ khóa”. Những người giải quyết vấn đề tốt được tạo ra, không phải được sinh ra. Đó là […]
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của Read more
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more
Làm việc theo nguyên lý
/in NeoManager Review, quản lí mới, sự kiện /by Hoàng MùiNguyên lí là một từ được dùng rộng rãi, có lẽ do nhiều người thấy nó quan trọng. Nhẽ ra nguyên lí phải có tính khách quan (tức là cái gốc, không thể bỏ được), nhưng hầu hết các thứ được gọi là nguyên lí lại có tính tương đối, không đầy đủ và có […]
Hơn một nửa lực lượng lao động cho biết họ cần được đào tạo thêm để thực hiện tốt hơn Read more
Forbes thực hiện cuộc khảo sát quy mô lớn với các cộng đồng của mình để hiểu rõ hơn về Read more
<Ghi chú: Kẻ thế-mà-đần (dummy) không phải là kẻ đần (idiot). Đó là kẻ biết để rỗng tâm trí của Read more
Học tập có thể được mài giũa thông qua thực hành. Đây là một chiến lược hiệu quả để liên Read more